疫情借机裁员
-
疫情借机裁员/疫情原因裁员属违法辞退吗
疫情下被裁员,如何拿到8w元经济补偿?〖A〗、补偿基数:了解并确定补偿基数,这通常是月薪的倍数。其他福利:除了经济补偿外,你还可以关注其他福利,如社保缴纳、年假结算等。协议签订:如果双方达成一致,务必签订正式的协议,明确补偿金额、支付方式、时间等条款。〖B〗、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算
- 1
- 共 1 页
疫情下被裁员,如何拿到8w元经济补偿?〖A〗、补偿基数:了解并确定补偿基数,这通常是月薪的倍数。其他福利:除了经济补偿外,你还可以关注其他福利,如社保缴纳、年假结算等。协议签订:如果双方达成一致,务必签订正式的协议,明确补偿金额、支付方式、时间等条款。〖B〗、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算
邮件:规划号@sina.com
工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息