疫情下的待岗,究竟由谁“买单”综上所述，疫情下的待岗应由用人单位“买单”，但前提是用人单位必须遵守相关法律法规，确保待岗条件、程序及薪资待遇的合法性。对于非法待岗行为，劳动者应依法维权，保障自己的合法权益。待岗期间劳动者的工资发放标准如下：一个工资支付周期内：应当视为劳动者提供正常劳动支付工资。超