录用通知书是否具备法律效力?然而，需要注意的是，虽然录用通知书具有法律效力，但它并不等同于劳动合同。录用通知书仅是用人单位想要建立劳动关系的单方意愿，而劳动合同是证明用人单位与劳动者建立劳动关系的法律文件，二者不能相互替代。录用通知书具有法律效力。具体解释如下：理论界共识：尽管我国法律对单位的录用